Film adhésif thermofusible H&H : organiser une formation pour les nouveaux employés
L'entreprise organisera une formation sur les produits pour le personnel de vente qui vient d'arriver dans l'entreprise, et les chefs de département organiseront d'abord une formation simple sur les produits et auront une compréhension générale de l'application du produit. Plus tard, les nouveaux vendeurs ont été organisés pour se rendre à l'usine pour étudier pendant trois mois, approfondir la ligne de front et apprendre l'équipement, la technologie, la recherche et le développement du produit.
L'entreprise fera en sorte que les nouveaux employés vivent dans le dortoir des employés de l'entreprise, et il y a également une cantine d'entreprise pour offrir aux employés un bon environnement de vie, leur permettre d'apprendre les produits de l'usine, de comprendre le processus de production de chaque produit, quel équipement fabrique principalement quels produits, combien de produits finis un équipement peut produire par jour, etc. Après avoir compris cela, vous pouvez facilement y faire face lorsque vous communiquez avec les clients sur les produits et les dates de livraison, en montrant votre professionnalisme et en laissant les clients croire en eux-mêmes. et notre entreprise.
Dans le même temps, il faut également faire en sorte que le personnel commercial recherche et développe le processus spécifique du produit. Puisque chacun de nos développeurs est responsable de produits différents, l’application de chaque produit est différente. Il est nécessaire de bien comprendre l’application spécifique et les précautions d’un produit. Cela nécessite des connaissances professionnelles. Après avoir appris une série de processus dans l'usine, comprenez l'application de chaque produit et ses caractéristiques de produit, comprenez le nombre d'appareils de notre usine, la qualité des produits fabriqués par chaque appareil et apprenez comment les développer après avoir suivi la R&D. et QC. Produits, améliorer les produits, inspecter les produits.Après son retour au centre de marketing de Shanghai, les chefs de département ont procédé à des évaluations de produits sur lui et lui ont dispensé une formation supplémentaire sur ses lacunes afin d'approfondir sa compréhension des produits.
Heure de publication : 25 août 2021