Film adhésif thermofusible H&H : Prévoir une formation pour les nouveaux employés
L'entreprise dispensera une formation produit aux nouveaux commerciaux. Les responsables de service commenceront par une formation de base afin de leur donner une compréhension générale de l'application du produit. Par la suite, les nouveaux commerciaux effectueront un stage de trois mois en usine pour une immersion complète sur le terrain. Ils y apprendront tout sur les équipements, les technologies, ainsi que sur la recherche et le développement du produit.
L'entreprise prendra en charge le logement des nouveaux employés dans le dortoir du personnel. Une cantine est également mise à leur disposition afin de leur offrir un cadre de vie agréable. Ils pourront ainsi se familiariser avec les produits de l'usine, comprendre le processus de fabrication de chaque produit, identifier les équipements dédiés à chaque type de production, et connaître la capacité de production journalière de chaque machine. Grâce à ces connaissances, ils pourront communiquer aisément avec les clients concernant les produits et les délais de livraison, faisant preuve de professionnalisme et instaurant un climat de confiance avec eux et avec notre entreprise.
Parallèlement, nous devons également veiller à ce que le personnel de vente étudie et développe le processus spécifique du produit. Chaque développeur étant responsable de produits différents, l'application de chaque produit varie. Il est donc essentiel de bien comprendre l'application spécifique et les précautions d'emploi de chaque produit. Cela requiert des connaissances professionnelles. Après avoir suivi une série de processus en usine, le développeur doit comprendre l'application et les caractéristiques de chaque produit, connaître le nombre d'appareils disponibles, la qualité des produits qu'ils produisent et apprendre à les développer en suivant les étapes de R&D et de contrôle qualité. Il s'agit ensuite d'améliorer et de contrôler les produits. De retour au centre marketing de Shanghai, il est évalué par les chefs de service qui lui dispensent une formation complémentaire pour combler ses lacunes et approfondir sa compréhension des produits.
Date de publication : 25 août 2021