H & H Film adhésif Hot Melt: organiser une formation pour les nouveaux employés

H & H Film adhésif Hot Melt: organiser une formation pour les nouveaux employés
L'entreprise organisera une formation sur les produits pour le personnel des ventes qui vient de venir dans l'entreprise, et les chefs de département effectueront d'abord une formation en produits simples et auront une compréhension générale de l'application du produit. Plus tard, le nouveau personnel de vente a été organisé pour se rendre à l'usine pour étudier pendant trois mois, aller profondément en première ligne et apprendre l'équipement, la technologie, la recherche et le développement du produit.
L'entreprise organisera les nouveaux employés pour vivre dans le dortoir des employés de l'entreprise, et il existe également une cantine de l'entreprise pour fournir aux employés un bon environnement de vie, leur permettent d'apprendre les produits de l'usine, de comprendre le processus de production de chaque produit, ce que l'équipement fait principalement les produits, le nombre de produits finis qu'un équipement peut produire une journée, etc.
Dans le même temps, nous devons également organiser le personnel de vente pour rechercher et développer le processus spécifique du produit. Étant donné que chacun de nos développeurs est responsable de différents produits, l'application de chaque produit est différente. Il est nécessaire de comprendre soigneusement l'application et les précautions spécifiques d'un produit. Cela nécessite des connaissances professionnelles. Après l'apprentissage d'une série de processus dans l'usine, comprendre l'application de chaque produit et les caractéristiques de ses produits, comprendre combien d'appareils ont notre usine, quels produits de qualité font chaque appareil et apprendre à les développer après avoir suivi la R&D et le QC. Produits, améliorer les produits, inspecter les produits. Après le retour au Centre de marketing de Shanghai, les chefs de département ont effectué des évaluations de produits sur lui et ont fourni plus de formation à ses lacunes pour approfondir sa compréhension des produits.